Spanningsbeskermer elektriese werkverrigting vereistes

Spanningsbeskermer elektriese werkverrigting vereistes 1. Voorkom direkte kontak Wanneer die maksimum aaneenlopende werkspanning Uc van die toeganklike oplewingbeskermer hoër is as die AC rms waarde van 50V, moet dit aan die volgende vereistes voldoen. Om direkte kontak (ontoeganklike geleidende dele) te voorkom, moet die stroomstootbeskermer so ontwerp word dat sy lewendige dele nie aangeraak kan word wanneer dit onder normale gebruiksomstandighede geïnstalleer word nie. Benewens die stroomstootbeskermer wat as ontoeganklik geklassifiseer word, moet die stroomstootbeskermer so ontwerp wees dat, wanneer dit geïnstalleer en bedraad is vir normale gebruik, lewendige dele ontoeganklik sal wees, selfs nadat dele wat sonder gereedskap verwyder kan word, uitmekaar gehaal is. Die verbinding tussen die grondterminaal en alle toeganklike dele wat daaraan gekoppel is, moet van lae impedansie wees. Nakoming word deur toetse gekontroleer. 2. Residuele stroom (residual current) IPE Vir alle oorspanningbeskermers met PE-terminale, die IPE moet gemeet word met alle terminale van die oorspanningbeskermer gekoppel aan die kragtoevoer van die verwysingstoetsspanning (UREF) in ooreenstemming met die vervaardiger se instruksies Voldoening word gekontroleer deur 'n toets, wat nie van toepassing is op SPD's wat slegs aan N-PE gekoppel is nie. 3. Spanningsbeskermingsvlak Bo Die beperkende spanning van die oplewing beskermer should not exceed the voltage protection level specified by the manufacturer. Compliance is checked by tests. 4. Action load test When the maximum continuous working voltage Uc is applied, the oplewing beskermer shall be able to withstand the specified discharge current without unacceptable changes in its characteristics. In addition, the voltage switch-type oplewing beskermer or combined oplewing beskermer shall at least be able to cut off the freewheeling current of the dry rated short-circuit current ISCCR. Nakoming word deur toetse gekontroleer.

Pos tyd: Apr-20-2022